营 销 特 训 营
【课程目标】
· 打造销售精英心态,结合自身实际,建立全套销售思路及市场拓展方法。
· 以实战销售模式为重点,巧妙地把实用型销售理论贯穿其中,使学员掌握一套具有高专业水准的系统的销售方法。
· 帮助学员充分掌握销售关键点,并运用高效的专业技巧与客户沟通,迅速提高销售成功几率
· 掌握高水平的客户管理方法,增强客户的依赖性与忠诚度。
· 提供一种非常有效的实用操作模式,培养具有高专业水准的销售精英
即学即用,高效专业。迅速掌握行之有效的克服异议的方法、快速了解对方以及一揽子商务谈判技巧等各种实战方法。
【课程对象】
销售人员
【课程大纲】
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时间 |
课程安排 |
课程名称 |
案例标准 |
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2天1夜 |
第一阶段 |
准备 |
销售前出现问题的准备工作(客户情况:公司运营状况,关键人物,教练等;产品介绍:过往客户,性能,应对异议策略等)销售目标制定/质询会 |
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拓展客户网络 |
尽可能多地列出你拓展客户网络的方法,并且提供两个失败的案例和一个成功的案例(案例内容包括:认识客户途径,同时是否有其他竞争对手存在,你通过那些渠道获得客户的信息,是否了解对手的信息,通过那些渠道,你成功/失败的关键点是什么……) |
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2天1夜 |
第二阶段 |
销售陈述 |
列出一套你自己的销售话述 销售礼仪/客户心态分析/客户服务因子 自身产品分析/优势组合/销售组合 |
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克服异议 |
销售中存在的解决困难的异议,最常见的异议,你处理异议的方式和技巧 销售深层心态/自信教练 外出训练/零资源街道销售训练 |
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2天1夜 |
第三阶段 |
客户管理 |
你是怎样管理自己的客户的,在10分钟内写出最熟悉的10个客户,尽可能多地列出他们的有关信息,管理客户给你带来什么样的结果,你的困难是什么 |
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谈判 |
你认为谈判中的关键点是什么,你是如何跟客户开场——推进——讨价还价——达成协议。你在谈判中的优势和劣势是什么,你遇到的困难。真实谈判案例,记忆深刻的。 销售持续系统/质询会。 |
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训前 |
半天/次,1—3次 |
企业调研, 课程启动会 |
针对本次训练目的对企业进行深入调研,座谈。收集相关案例,分析总结,由调研小组制作成相关课件 |
【课程时间】
3个月(每月1次,每次2天1夜),包含:一天授课+半天模拟+小组集中学习半天
注:在整个特训营集训过程中,特训教练将会根据学员状况、公司产品及销售特性、场地及设施等对课程进行调整,最终以特训教练的具体实施方案为准。
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