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陕西航天职工大学自2008年以来把对加强领导干部的学习作为干部队伍建设的一项重要任务来抓，除了校领导的高度重视和正常经费保证外，他们把领导干部形成的论文和心得体会编印成册相互交流，在做好学习笔记不定期检查的同时还把领导干部业务讲座的讲授效果现场进行意见收集，随之反馈。通过不同的学习形式，均收到较好的效果，领导干部自觉学习的良好氛围已经形成。
2009年12月18-19日陕西航天职工大学中层以上领导干部为期两天的干部学习交流如期而喻。依据工作要点，要求每位干部继续实现“三个一”计划，即写一篇理论研究文章（或心得体会），做一场实际业务讲座，读一本指导工作的好书。18名领导干部针对各自的业务和学习体会展开了生动、活泼、紧张、认真的学习交流。有的通过PPT图文并茂的讲解、有的把读好书的体会与大家一起分享、有的通过哲理故事讲解工作中的技巧、还有的就把学习交流会当作了演讲赛场，特别是巨校长的《构建和谐社会之下的关于人、人与自然、素质及人文素质等方面的思考》—读《人文素质论》的心得给在座的各位干部留下了深刻的影响和耐人寻思的观点，在自由发言阶段各位干部争先恐后地阐述着自己参加此次学习的体会。所有的一切无一不在体现此次干部学习交流的重要作用。
随后校领导对学习的重要性和继续加强干部学习机制提出了更加严格的要求，领导干部学习交流会在意犹未尽中落下帷幕。
虽然领导干部学习交流会结束了，但领导干部学习的积极性正在逐渐高涨。作为一名领导干部不仅要树立终身学习的理念，还要通过不断的学习，频繁激荡你的脑力、更新你的观念，使你永远与最先进的思想为伍，永远能在第一时间获得最新信息，全方位提升自己，真正的做到学有所长、学有所思、学有所用，学有所为。